Структура и органы управления ОО
Структура и органы управления образовательной организацией
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ, муниципальными правовыми актами Муниципального образования Кандалакшский район и Уставом. Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно - общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. Структура, прядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются Уставом ДОО в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Структурных подразделений МАДОУ №20 НЕ ИМЕЕТ.
Единоличный исполнительный орган
Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (заведующий ДОО), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
Коллегиальные органы управления
- Наблюдательный совет
- Общее собрание трудового коллектива
- Педагогический совет
- Совет учреждения
Положение о наблюдательном совете
Положение о педагогическом совете
Положение о Совете учреждения
Положение об общем собрании
Наблюдательный совет рассматривает:
- предложения Администрации района или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения;
- предложения Администрации района или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
- предложения Администрации района или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
- предложения Администрации района или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
- проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
- предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно;
- предложения заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
- предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
- предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
- вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
Педагогический совет:
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- утверждает план работы Учреждения на учебный год;
- утверждает образовательные программы для использования в Учреждении;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта;
- рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных;
- заслушивает отчеты заведующего, его заместителей о создании условий для реализации образовательных программ в Учреждении;
- заслушивает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников;
- подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;
- осуществляет контроль за организацией питания;
- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета;
- организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области общего и дошкольного образования;
- утверждает характеристики и принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива:
- определяет направления экономической деятельности дошкольного Учреждения;
- утверждает коллективный трудовой договор;
- вносит предложения по изменениям и дополнениям в Устав Учреждения;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- заслушивает отчёты администрации и органов самоуправления Учреждением по вопросам их деятельности;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение руководителем Учреждения, его органом самоуправления.
Совет Учреждения:
- определяет направления развития Учреждения, воспитания, оздоровления и обучения детей;
- утверждает Программу развития Учреждения;
- утверждает по представлению руководителя образовательную программу;
- принимает меры к привлечению дополнительных финансовых средств из внебюджетных источников, в т.ч. пожертвований родителей, других граждан и организаций;
- рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) воспитанников;
- участвует в оценке качества воспитания, оздоровления и обучения детей;
- согласовывает по представлению руководителя Учреждения: положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения; изменения и дополнения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения
- вносит на рассмотрение руководителю Учреждения предложения в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения; создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников; мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников; организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
- регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях;
- заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года.
- рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Учреждения.
|